| 摘要註: |
本書是一本特別針對公共組織而言的組織行為學教材。全書詳細闡釋了現代公共組織行為學的理論基礎；系統構建了組織微觀、組織中觀和組織宏觀三個組織行為分析模塊；探討了個體行為中的知覺、動機、能力、個性及其相互關係；分析了群體行為中的領導、決策、溝通、衝突及其相互關係；論述了組織系統行為中的結構、倫理、監督、績效及其相互關係；介紹了公共組織變革與發展的方法與技巧。本書內容翔實、案例豐富、分析深入，針對性和實用性突出。適合用作公共管理碩士（ＭＰＡ）教材和公共管理專業高年級本科生教材，也可供政府及非政府公共事務部門管理人員培訓、閱讀、參考。 |