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勞動法簡明案例
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巴羅,, C.
勞動法簡明案例
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
巴羅,C.,
合作者:
達丁頓,J.,
出版地:
武漢
出版者:
武漢大學出版社;
出版年:
2004
版本:
第2版
集叢名:
簡明法學案例叢書 (影印版)
標題:
勞動法 - 案例 - 英國 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d307%2d04188%2dX
摘要註:
本書選取了英國勞動法領域具有代表性的案例,並依據勞動法的內容將其歸入不同門類,增強了邏輯性與可讀性。其內容涉及雇員身份、雇用合同、職工健康與安全、合同終止、解雇、裁員、工作的連續性和企業轉讓、同工同酬、雇用歧視、勞工組織和勞工行為(如罷工)等方面。該書聚焦雇員利益的保護,職工的健康與安全、法定最低工資、工時限制、對女職工特殊保護等內容無不以此為主線連接而成。同時這也是該書的重點之所在。
ISBN:
730704188X
勞動法簡明案例
巴羅,, C.
勞動法簡明案例
/ (英) 查爾斯﹒巴羅, (英) 約翰﹒達丁頓著 - 第2版. - 武漢 : 武漢大學出版社, 2004. - (簡明法學案例叢書 (影印版)).
ISBN 730704188X
勞動法 -- 案例 -- 英國
達丁頓,, J.
勞動法簡明案例
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本書選取了英國勞動法領域具有代表性的案例,並依據勞動法的內容將其歸入不同門類,增強了邏輯性與可讀性。其內容涉及雇員身份、雇用合同、職工健康與安全、合同終止、解雇、裁員、工作的連續性和企業轉讓、同工同酬、雇用歧視、勞工組織和勞工行為(如罷工)等方面。該書聚焦雇員利益的保護,職工的健康與安全、法定最低工資、工時限制、對女職工特殊保護等內容無不以此為主線連接而成。同時這也是該書的重點之所在。
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