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管理培訓前端 = = Managing the front-end of...

派克

管理培訓前端 = = Managing the front-end of training : 101個分析培訓需求並獲得結果的妙招; 101 ways to analyze training needs and get results

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	= Managing the front-end of training
副題名:	101個分析培訓需求並獲得結果的妙招
作者:	派克
合作者:	巴斯
其他作者:	王莉
出版地:	上海
出版者:	上海遠東出版社;
出版年:	2005
集叢名:	培訓師創意101系列
標題:	企業管理 - 職工培訓 -
電子資源:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d80706%2d132%2d4
摘要註:	本書分為兩大部份：管理技巧和需求評估策略。具體包括專家通訊錄是極具價值的資源，設計培訓課程之前徵求學員意見，有用的路標等。
ISBN:	7807061324

管理培訓前端 = = Managing the front-end of training : 101個分析培訓需求並獲得結果的妙招; 101 ways to analyze training needs and get results
派克

管理培訓前端 = = Managing the front-end of training : 101個分析培訓需求並獲得結果的妙招 / (美) 鮑勃﹒派克, (美) 克里斯托弗﹒巴斯著 ; 王莉譯 - 上海 : 上海遠東出版社, 2005. - (培訓師創意101系列).
ISBN 7807061324
企業管理 -- 職工培訓

巴斯

王莉

管理培訓前端 = = Managing the front-end of training : 101個分析培訓需求並獲得結果的妙招; 101 ways to analyze training needs and get results
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