高雄醫學大學圖書館 |

Language: English

Back

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快...

李彥樺

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	麥肯錫主管意見回饋術/ 服部周作著 ; 李彥樺譯
Reminder of title:	一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! /
remainder title:	一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才!
Author:	服部周作
other author:	李彥樺
Published:	臺北市 :樂金文化出版製作 : : 2021[民110],
Description:	1冊 :圖, 表 :
Notes:	資料型式 : 文字
Subject:	職場成功法 -
Online resource:	HyRead ebook電子書
ISBN:	9789860620351

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! /
服部周作

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! /[電子資源] :一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才!服部周作著 ; 李彥樺譯 - 臺北市 :樂金文化出版製作 :2021[民110] - 1冊 :圖, 表

資料型式 : 文字

系統需求 : HyRead Library

ISBN: 9789860620351Subjects--Topical Terms:

327975
職場成功法

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! /
LDR:01467cam a2200301 i 4500 001 352414
005 20210426105512.0
008 220815s2021 ch ak gs 000 0 chi d
020 $a 9789860620351 $q (EPUB)
020 $a 9860620350 $q (EPUB)
020 $a 9789860620337
020 $a 9860620334
035 $a 1137191
040 $b chi
041 1 $a chi $h jpn
084 $a 494.2 $2 ncsclt
100 1 $a 服部周作 $3 478842
240 1 0 $a リーダーのためのフィードバックスキル $l 中文
245 1 0 $a 麥肯錫主管意見回饋術 $h [電子資源] : $b 一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才! / $c 服部周作著 ; 李彥樺譯
246 3 3 $a 一流顧問都在用的精準傳達技巧, 避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態, 還能留住人才!
246 3 3 $a 一流顧問都在用的精準傳達技巧避免誤解幫助團隊快速調整工作狀態還能留住人才
246 3 3 $a 1流顧問都在用的精準傳達技巧避免誤解幫助團隊快速調整工作狀態還能留住人才
260 $a 臺北市 : $b 樂金文化出版製作 : $b 方言文化發行, $c 2021[民110]
300 $a 1冊 : $b 圖, 表
500 $a 資料型式 : 文字
500 $a 檢索型式 : 電子書服務平台
500 $a 原紙本書ISBN: 9789860620337
500 $a 譯自: リーダーのためのフィードバックスキル
538 $a 系統需求 : HyRead Library
650 7 $a 職場成功法 $2 cst. $3 327975
650 7 $a 組織管理 $2 lcstt $3 378707
650 7 $a 領導者 $2 lcstt $3 378790
700 1 $a 李彥樺 $3 457652
710 2 $a 凌網科技股份有限公司 $3 378487
856 4 0 $u https://kmu.ebook.hyread.com.tw/bookDetail.jsp?id=243861 $z HyRead ebook電子書

based on 0 review(s)

Multimedia

Reviews

Add a review and share your thoughts with other readers

Export

pickup library