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[ subject:"組織管理" ]
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跨文化上下级信任基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Inter...
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張曉玲
跨文化上下级信任基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Intercultural trust between managers and employees : based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
跨文化上下级信任/ 張曉玲著
其他題名:
基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Intercultural trust between managers and employees : based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees /
其他題名:
基於德國外派管理人員與中國員工互動的視角
作者:
張曉玲
出版者:
北京 :社会科学文献出版社, : 2022,
版本:
第1版
面頁冊數:
1冊
附註:
檢索形式:電子書服務平台
標題:
組織管理 -
電子資源:
點擊此處查看iRead eBook華藝電子書
ISBN:
9787520198806
跨文化上下级信任基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Intercultural trust between managers and employees : based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees /
張曉玲
跨文化上下级信任
基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Intercultural trust between managers and employees : based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees /[電子資源] :基於德國外派管理人員與中國員工互動的視角張曉玲著 - 第1版 - 北京 :社会科学文献出版社,2022 - 1冊
檢索形式:電子書服務平台
文字(電子資源)
電子版本製作.
新北市 :
華藝數位
系統需求:網頁瀏覽器或iRead eBook
簡體字本
ISBN: 9787520198806NT434Subjects--Topical Terms:
378707
組織管理
跨文化上下级信任基于德国外派管理人员与中国员工互动的视角 = Intercultural trust between managers and employees : based on the perspective of the interaction between German expatriates and their Chinese employees /
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