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精神薪酬 : 提升員工滿意度的管理策略

~

張鶴

精神薪酬 : 提升員工滿意度的管理策略

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	提升員工滿意度的管理策略
作者:	張鶴
出版地:	北京
出版者:	機械工業出版社;
出版年:	2005
標題:	企業管理 - 激勵 -
電子資源:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d111%2d15903%2d9
摘要註:	本書介紹了精神激勵的理念和方法，提出管理的最高境界是不用高薪、不用高福利也能調動員工的積極性，培養員工的忠誠度，創造其樂融融的企業文化。
ISBN:	7111159039

精神薪酬 : 提升員工滿意度的管理策略
張鶴

精神薪酬 : 提升員工滿意度的管理策略 / 張鶴編著 - 北京 : 機械工業出版社, 2005.
ISBN 7111159039
企業管理 -- 激勵

精神薪酬 : 提升員工滿意度的管理策略
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337 $a 需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書
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