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跨文化人力資源開發與管理

王湘雲

跨文化人力資源開發與管理

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:	王湘雲
出版地:	南京
出版者:	東南大學出版社;
出版年:	2003
標題:	勞動力資源 - 資源開發 -
標題:	勞動力資源 - 資源管理 -
電子資源:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d81089%2d241%2dX
摘要註:	本書在探索跨文化組織中文化整合的基礎上，著重研究了跨文化組織中人力資源管理實務及個體職業生涯的開發問題。主要內容包括跨文化整合分析，美國、日本和中國文化差異與人力資源開發管理模式，人本主義思想及人力資源開發管理基本理論，組織結構的優勢設計、規劃與工作分析、招聘與培訓、評估與薪酬、個體成長與職業生涯開發、個體需要與成就激勵。本書還引用了若干中外跨文化人力資源開發與管理案例及相關測量，並對跨文化人力資源經營中某些熱點問題進行了探討。
ISBN:	781089241X

跨文化人力資源開發與管理
王湘雲

跨文化人力資源開發與管理 / 王湘雲著 - 南京 : 東南大學出版社, 2003.
ISBN 781089241X
勞動力資源勞動力資源 -- 資源開發 -- 資源管理

跨文化人力資源開發與管理
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330 $a 本書在探索跨文化組織中文化整合的基礎上，著重研究了跨文化組織中人力資源管理實務及個體職業生涯的開發問題。主要內容包括跨文化整合分析，美國、日本和中國文化差異與人力資源開發管理模式，人本主義思想及人力資源開發管理基本理論，組織結構的優勢設計、規劃與工作分析、招聘與培訓、評估與薪酬、個體成長與職業生涯開發、個體需要與成就激勵。本書還引用了若干中外跨文化人力資源開發與管理案例及相關測量，並對跨文化人力資源經營中某些熱點問題進行了探討。
337 $a 需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書
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