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人力資源開發經典譯叢 組織發展的實踐:a guide for consu...
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羅蘭德﹒沙利文
人力資源開發經典譯叢 組織發展的實踐:a guide for consultants : 人力資源開發經典譯叢 ren li zi yuan kai fa jing dian yi cong
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
人力資源開發經典譯叢 ren li zi yuan kai fa jing dian yi cong
作者:
羅蘭德﹒沙利文
合作者:
蓋瑞﹒ N
其他作者:
呂峰
其他作者:
張靜梅
出版地:
天津
出版者:
南開大學出版社;
出版年:
2001
標題:
企業管理 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=m%2e20070510%2dm801%2dw003%2d117
摘要註:
本書分為4部份,第1部份給出了有關組織發展和有計劃的變革的主要背景信息;第2部份集中討論了伯克提出的政治發展實施過程;第3部份介紹了內、外部組織發展顧問在全球市場中所需的特殊能力及其所遇到的職業道德問題;第4部份提出了未來組織發展顧問從業所要具備的能力。
ISBN:
7310015231
人力資源開發經典譯叢 組織發展的實踐:a guide for consultants : 人力資源開發經典譯叢 ren li zi yuan kai fa jing dian yi cong
羅蘭德﹒沙利文
人力資源開發經典譯叢 組織發展的實踐:a guide for consultants
: 人力資源開發經典譯叢 ren li zi yuan kai fa jing dian yi cong / (美) 威廉﹒ J. 羅思韋爾, 羅蘭德﹒沙利文, 蓋瑞﹒ N. 邁克利恩著 ; 呂峰, 張靜梅譯 - 天津 : 南開大學出版社, 2001.
ISBN 7310015231
企業管理
蓋瑞﹒ N
呂峰
人力資源開發經典譯叢 組織發展的實踐:a guide for consultants : 人力資源開發經典譯叢 ren li zi yuan kai fa jing dian yi cong
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本書分為4部份,第1部份給出了有關組織發展和有計劃的變革的主要背景信息;第2部份集中討論了伯克提出的政治發展實施過程;第3部份介紹了內、外部組織發展顧問在全球市場中所需的特殊能力及其所遇到的職業道德問題;第4部份提出了未來組織發展顧問從業所要具備的能力。
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