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以能級為中心的人力資源管理 : 政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理

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李海

以能級為中心的人力資源管理 : 政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:	政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理
作者:	蘇建新
合作者:	李海
出版地:	北京
出版者:	企業管理出版社;
出版年:	2005
標題:	國家行政機關 - 勞動力資源 - 中國 -
電子資源:	http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d80197%2d085%2d3%2e1
摘要註:	本書圍繞“能力建設”這一人力資源管理的核心問題，通過人力資源規劃、職位分析與評價、薪酬和績效管理、培訓與發展等一系列規範的人力資源職能管理模塊，落實“以能為本”的理念。
ISBN:	7801970853

以能級為中心的人力資源管理 : 政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理
蘇建新

以能級為中心的人力資源管理 : 政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理 / 蘇建新, 李海編著 - 北京 : 企業管理出版社, 2005.
ISBN 7801970853
國家行政機關 -- 勞動力資源 -- 中國

李海

以能級為中心的人力資源管理 : 政府部門及非營利組織的企業化人力資源管理
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330 $a 本書圍繞“能力建設”這一人力資源管理的核心問題，通過人力資源規劃、職位分析與評價、薪酬和績效管理、培訓與發展等一系列規範的人力資源職能管理模塊，落實“以能為本”的理念。
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