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交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「...

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林佑純

交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Title Information:	為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
Author:	吉田幸弘,
Secondary Intellectual Responsibility:	林佑純,
Place of Publication:	新北市
Published:	大樂文化;
Year of Publication:	2022[民111]
Edition:	復刻版
Description:	249面表格 : 21公分;
Series:	Biz
Subject:	組織管理 -
Subject:	企業領導 -
Subject:	領導者 -
Notes:	原書名: 交辦的態度
ISBN:	978-986-5564-79-7

交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
吉田, 幸弘

交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」? / 吉田幸弘著 ; 林佑純譯 - 復刻版. - 新北市 : 大樂文化, 2022[民111]. - 249面 ; 表格 ; 21公分. - (Biz ; 88).
原書名: 交辦的態度.
ISBN 978-986-5564-79-7
組織管理企業領導領導者

林, 佑純

交辦的態度 : 為什麼好的指令可讓「團隊奮起」, 而一句批評卻讓部屬們「沈默不語」?
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300 $a 原書名: 交辦的態度
527 1 1 $a 部下がきちんと動くリーダーの伝え方
606 $a 組織管理 $3 40764
606 $a 企業領導 $3 77411
606 $a 領導者 $3 88852
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00387066

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494.2 8455 2022

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