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人力資源管理
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周佔文
人力資源管理
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
作者:
周佔文
出版地:
北京
出版者:
電子工業出版社;
出版年:
2002
標題:
勞動力資源 -資源管理 -高等學校:技術學校 - 教材 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d5053%2d7016%2d2
摘要註:
本書按照人力資源管理的實踐順序和認識順序,介紹了人力資源管理的基本理論、方法和技能,主要內容有:組織設計,崗位研究,勞動條件管理,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、績效評估、報酬、心理關懷以及勞動關係協調等。本書各章後面附有案例,實用性強。為了深化學習,書後還附有人力資源會計專題,供有興趣的讀者選讀。全書內容全面系統,通俗易懂。本書主要供高職高專院校經濟管理類專業的學生使用,也可作為各類人力資源管理培訓學校的培訓教材,從事人力資源管理工作的廣大管理人員也可參考使用。
ISBN:
7505370162
人力資源管理
周佔文
人力資源管理
/ 周佔文主編 - 北京 : 電子工業出版社, 2002.
ISBN 7505370162
勞動力資源 -資源管理 -高等學校:技術學校 -- 教材
人力資源管理
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本書按照人力資源管理的實踐順序和認識順序,介紹了人力資源管理的基本理論、方法和技能,主要內容有:組織設計,崗位研究,勞動條件管理,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、績效評估、報酬、心理關懷以及勞動關係協調等。本書各章後面附有案例,實用性強。為了深化學習,書後還附有人力資源會計專題,供有興趣的讀者選讀。全書內容全面系統,通俗易懂。本書主要供高職高專院校經濟管理類專業的學生使用,也可作為各類人力資源管理培訓學校的培訓教材,從事人力資源管理工作的廣大管理人員也可參考使用。
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勞動力資源 -資源管理 -高等學校:技術學校
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ISBN7-5053-7016-2
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