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張威嵐

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張威嵐

概要

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書目資訊

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis by: 張威嵐 (書目-語言資料,印刷品)

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