高雄醫學大學圖書館 |

語系/ Language: 繁體中文

登入

回首頁

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The ef...

張威嵐

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis
作者:	張威嵐
出版地:	[高雄市]
出版者:	[撰者];
出版年:	民105[2016]
面頁冊數:	129面圖 : 30公分;

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis
張威嵐

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis / 張威嵐(Wei-Lan Chang)撰 - [高雄市] : [撰者], 民105[2016]. - 129面 ; 圖 ; 30公分.
含參考書目.

華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 = The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis
LDR:00837nam0 2200181 450 001 291097
005 20220707112747.0
010 0 $b 平裝
100 $a 20160316y2016 y0chiy09 e
101 0 $a chi $d chi $d eng
102 $a tw
200 1 $a 華人主管偏私自己人對部屬的組織行為之效果:後設分析研究 $d The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis $f 張威嵐(Wei-Lan Chang)撰
210 $a [高雄市] $c [撰者] $d 民105[2016]
215 0 $a 129面 $c 圖 $d 30公分
314 $a 指導教授:張滿玲
320 $a 含參考書目
328 $a 碩士論文--高雄醫學大學心理學系碩士班
510 1 $a The effects of supervisors’ ingroup favoritism on subordinates’ organizational behaviors in chinese context: a meta-analysis
700 1 $a 張威嵐 $3 482865
801 0 $a tw $b 華藝 $c 20160316