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戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
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顧建平
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
Record Type:
Language materials, printed : monographic
Title Information:
知識員工薪酬激勵理論與實證研究
Author:
顧建平
Place of Publication:
南京
Published:
南京大學出版社;
Year of Publication:
2006
Subject:
企業管理 -
Online resource:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d305%2d04666%2d3
Summary:
該書理論聯繫實際,觀點明確,論據比較充份,思路清晰,語言流暢,具有較高的理論水平和學術價值,反映了作者具有深厚的理論功底和較強的分析解決問題的能力。當然,作為一種探索,難免會存在不足,如該書在知識員工薪酬戰略方案的選擇上、實證研究分析的樣本覆蓋地域上,還需要進一步充實和加強研究。從學術研究的角度來講,許多問題也不是一本書能夠完全解決的。
ISBN:
7305046663
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
顧建平
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
: 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 / 顧建平著 - 南京 : 南京大學出版社, 2006.
ISBN 7305046663
企業管理
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該書理論聯繫實際,觀點明確,論據比較充份,思路清晰,語言流暢,具有較高的理論水平和學術價值,反映了作者具有深厚的理論功底和較強的分析解決問題的能力。當然,作為一種探索,難免會存在不足,如該書在知識員工薪酬戰略方案的選擇上、實證研究分析的樣本覆蓋地域上,還需要進一步充實和加強研究。從學術研究的角度來講,許多問題也不是一本書能夠完全解決的。
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