語系/ Language:
繁體中文
English
KMU OLIS
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
~
顧建平
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
知識員工薪酬激勵理論與實證研究
作者:
顧建平
出版地:
南京
出版者:
南京大學出版社;
出版年:
2006
標題:
企業管理 -
電子資源:
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d305%2d04666%2d3
摘要註:
該書理論聯繫實際,觀點明確,論據比較充份,思路清晰,語言流暢,具有較高的理論水平和學術價值,反映了作者具有深厚的理論功底和較強的分析解決問題的能力。當然,作為一種探索,難免會存在不足,如該書在知識員工薪酬戰略方案的選擇上、實證研究分析的樣本覆蓋地域上,還需要進一步充實和加強研究。從學術研究的角度來講,許多問題也不是一本書能夠完全解決的。
ISBN:
7305046663
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
顧建平
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
: 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 / 顧建平著 - 南京 : 南京大學出版社, 2006.
ISBN 7305046663
企業管理
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究 : 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
LDR
:01259nam0 2200217 i 450
001
104208
003
2110200 3291873
005
20220920173120.0
009
0291873
010
0
$a
7305046663
$d
CNY6.00
100
$a
20091214d2006 em y0chiy0121 e
101
0
$a
chi
102
$a
cn
200
1
$a
戰略薪酬 知識員工薪酬激勵理論與實證研究
$f
顧建平著
$e
知識員工薪酬激勵理論與實證研究
204
0
$a
電子資源
210
$a
南京
$d
2006
$c
南京大學出版社
330
$a
該書理論聯繫實際,觀點明確,論據比較充份,思路清晰,語言流暢,具有較高的理論水平和學術價值,反映了作者具有深厚的理論功底和較強的分析解決問題的能力。當然,作為一種探索,難免會存在不足,如該書在知識員工薪酬戰略方案的選擇上、實證研究分析的樣本覆蓋地域上,還需要進一步充實和加強研究。從學術研究的角度來講,許多問題也不是一本書能夠完全解決的。
337
$a
需要下載並安裝APABI Reader軟件閱讀電子圖書
606
$a
企業管理
$3
2192
687
$3
2963
$2
80000
$a
F249.24
$v
4
700
1
$a
顧建平
$3
97275
801
0
$a
CN
$b
方正APABI
$c
20080324
856
4
$u
http://cec.lib.apabi.com:80/product.asp?BookID=ISBN7%2d305%2d04666%2d3
$z
點擊此處查看電子書
997
$a
ISBN7-305-04666-3
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得,請勿在此評論區張貼涉及人身攻擊、情緒謾罵、或內容涉及非法的不當言論,館方有權利刪除任何違反評論規則之發言,情節嚴重者一律停權,以維護所有讀者的自由言論空間。
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入