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麥肯錫最強團隊協作力激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /

凌網知識股份有限公司

麥肯錫最強團隊協作力激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	麥肯錫最強團隊協作力/ 三村真宗著 ; 実瑠茜譯
其他題名:	激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /
其他題名:	激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略
作者:	三村真宗
其他作者:	実瑠茜
出版者:	[臺北市] :方言文化, : 2024[民113],
版本:	初版
面頁冊數:	1冊 :圖, 表 :
附註:	資料型式 : 文字
標題:	組織管理 -
電子資源:	HyRead ebook電子書
ISBN:	9786267384312

麥肯錫最強團隊協作力激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /
三村真宗

麥肯錫最強團隊協作力激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /[電子資源] :激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略三村真宗著 ; 実瑠茜譯 - 初版 - [臺北市] :方言文化,2024[民113] - 1冊 :圖, 表

資料型式 : 文字

系統需求 : HyRead Library

ISBN: 9786267384312Subjects--Topical Terms:

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組織管理

麥肯錫最強團隊協作力激發組織士氣與終結隔閡, 每個人都能自我貢獻的回饋策略 /
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500 $a 版權頁英文題名: Feedback complete book for all
500 $a 譯自: みんなのフィードバック大全
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