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愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, ...

石井遼介

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Uniform Titlee:	心理的安全性のつくりかた
Title Information:	建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
Author:	石井遼介
Secondary Intellectual Responsibility:	林雯
Place of Publication:	台北市
Published:	漫遊者文化; 大雁出版基地發行;
Year of Publication:	2025[民114]
Edition:	二版
Description:	310面圖, 表 : 21公分;
Series:	商智WIZ
Subject:	組織管理 -
Subject:	組織心理學 -
Notes:	譯自: 心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
ISBN:	978-626-409-096-4

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
石井遼介
愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意 / 石井遼介著 ; 林雯譯 - 二版. - 台北市 : 漫遊者文化, 2025[民114]. - 310面 ; 圖, 表 ; 21公分. - (商智WIZ ; 59).
譯自: 心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える.
參考書目: 面300-310.ISBN 978-626-409-096-4
組織管理組織心理學
林雯

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
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