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愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, ...

石井遼介

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
劃一題名:	心理的安全性のつくりかた
副題名:	建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
作者:	石井遼介
其他作者:	林雯
出版地:	台北市
出版者:	漫遊者文化; 大雁出版基地發行;
出版年:	2025[民114]
版本:	二版
面頁冊數:	310面圖, 表 : 21公分;
集叢名:	商智WIZ
標題:	組織管理 -
標題:	組織心理學 -
附註:	譯自: 心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
ISBN:	978-626-409-096-4

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
石井遼介
愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意 / 石井遼介著 ; 林雯譯 - 二版. - 台北市 : 漫遊者文化, 2025[民114]. - 310面 ; 圖, 表 ; 21公分. - (商智WIZ ; 59).
譯自: 心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える.
參考書目: 面300-310.ISBN 978-626-409-096-4
組織管理組織心理學
林雯

愈吵愈有競爭力 : 建立團隊的心理安全感, 鼓勵「有意義的意見對立」, 不讓「沉默成本」破壞創意
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