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化解職場內傷: 獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族/
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
化解職場內傷: / 勅使川原真衣著 ; 吳怡文譯
其他題名:
獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族/
其他題名:
獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族
作者:
勅使川原真衣
其他作者:
吳怡文
出版者:
臺北市: 采實文化, : 2025[民114],
版本:
初版
面頁冊數:
263面: 圖; : 21cm;
附註:
譯自: 職場で傷つく : リーダーのための「傷つき」から始める組織開発
標題:
組織管理 -
ISBN:
9786264311212(平裝):
化解職場內傷: 獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族/
勅使川原真衣
化解職場內傷:
獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族/ 獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族勅使川原真衣著 ; 吳怡文譯 - 初版 - 臺北市: 采實文化, 2025[民114] - 263面: 圖; 21cm - 翻轉學系列; 153. - 翻轉學系列; 123.
譯自: 職場で傷つく : リーダーのための「傷つき」から始める組織開発
參考書目: 面260-263
ISBN: 9786264311212(平裝): NT420Subjects--Topical Terms:
378707
組織管理
化解職場內傷: 獻給在工作、生活、績效與人際壓力中疲憊掙扎的主管與上班族/
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一般圖書
一般圖書 (Book)
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